דלג לתוכן הראשי

יש דרך אחת לעבוד איתנו: מבפנים.

כל המסלולים מבוססים על אותה מתודה ואותה תוכנת ניהול. ההבדל הוא בעומק המעורבות, בהיקף הצוות ובקצב השינוי. בחר את המסלול שמתאים לך עכשיו. אפשר תמיד להתקדם.

מסלול המתודה

מסלול המתודה

שער הכניסה

כולם מתחילים כאן.

מיני קורס בן 4 מפגשים ומפגש כיול אישי שמניחים את הבסיס המשותף:

  • שפה ניהולית
  • מתודה
  • עבודה ראשונית דרך התוכנה
  • הבנת מצב הארגון
  • הגדרת יעדים ומדדים
  • אפיון המשך הדרך
למידע נוסף

בחירת פורמט ההמשך

אחרי שעוברים את השלב הראשון - הוא המתודה - בוחרים את האופן שבו נכון להמשיך להטמיע את המתודה בארגון.

חמ"ל ניהולי

חמ"ל ניהולי

הכלי שהופך את המתודה משגרה חד פעמית למנגנון ניהולי שעובד לאורך זמן. בקרה שוטפת, התראות בזמן אמת והנעה לפעולה - כדי שהארגון ימשיך להתקדם גם בין מפגש למפגש.

למידע נוסף

מסלולי ליווי

לארגונים שרוצים להטמיע את המתודה לעומק. כל מסלול הוא בפורמט אחר - לפי הצורך, השלב שבו נמצא הארגון והאופן שבו הכי נכון לכם להתקדם.

CMP - תוכנית המנהלים המקיפה

CMP - תוכנית המנהלים המקיפה

מטה ניהולי מלא לשנה שלמה. מנכ"ל מלווה, כלכלן צמוד, חמ"ל ניהולי ואקדמיית מנהלים. מתאים כשנדרשת הטמעה מערכתית רחבה ברמת המנכ"ל, ההנהלה והארגון כולו.

למידע נוסף
CEO Premium

CEO Premium

מנכ"ל מקצועי במיקור חוץ עם נוכחות פיזית קבועה בעסק. כל האחריות, כל המחויבות. לעסקים שצריכים מנכ"ל בכיר אבל לא יכולים להרשות לעצמם מנכ"ל במשרה מלאה.

למידע נוסף
CEO Board

CEO Board

ליווי אסטרטגי לארגונים בצומת משמעותית - צמיחה, שינוי, קבלת החלטות מורכבות. גורם מקצועי שנכנס לשולחן הניהולי, מתכלל דיונים ומהפך חשיבה אסטרטגית למהלכים ניהוליים ברורים.

למידע נוסף
מנכ"ל מנטור

מנכ"ל מנטור

חניכה ניהולית אישית שממוקדת במנכ"ל עצמו. פגישות סדורות שמתרגמות את עקרונות המתודה לשגרת ניהול מעשית - עד לנקודה שבה אתה מנהל את העסק בבהירות ובשליטה, עד 15 שעות בשבוע.

למידע נוסף
CEO Impact

CEO Impact

התערבות קצרה וממוקדת להנעת מהלך, יציאה מתקיעות או יצירת שינוי מורגש בזמן קצר. לארגונים שצריכים אנרגיה ניהולית מהירה - בלי להיכנס לתהליך עומק ארוך.

למידע נוסף
CEO 1:1

CEO 1:1

ליווי אישי ועמוק למנכ"לים ובעלי עסקים שנושאים על עצמם משקל ניהולי, רגשי ואסטרטגי כבד. מרחב לחשיבה משותפת, עיבוד החלטות, התבוננות והובלה - שמחבר בין האדם, התפקיד והארגון.

למידע נוסף

תוכניות קבוצתיות

המשך למידה והתפתחות במסגרת קבוצתית - קורס מנכ"לים המעשי, קורס המסע, שולחן עגול למנהלים.

לכל התוכניות

לא בטוח איזה פורמט מתאים לך?

מתחילים בשיחה, ומשם מבינים יחד.

הצטרפו למרחב הניהולי

התוכן כתוב בלשון זכר אך פונה לכל המינים.